El plazo de solicitud será desde el lunes 11 al miércoles 20 de septiembre, ambos inclusive


La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de San Juan del Puerto, en sesión ordinaria de fecha 31 de agosto de 2017, adoptó el acuerdo de crear un Plan de Empleo dirigido a personas mayores de 55 años, una vez visto el convenio de colaboración suscrito por parte del mismo con la Excma. Diputación Provincial de Huelva, en el marco del Plan de Desarrollo Económico y Social de la Provincia para servicios esenciales y sectores prioritarios.

Los requisitos obligatorios que deben cumplir los destinatarios es que deben ser personas que en el momento de la firma del contrato de trabajo se encuentren en situación de desempleo, que cuenten con 55 años o más, que se encuentren empadronados en la localidad con anterioridad al día de la fecha  de la presentación de la solicitud y que se encuentren inscritos con demanda inactiva en la Agencia Municipal de Colocación(Bolsa de Empleo).

Para llevar a cabo las contrataciones, el Ayuntamiento procederá a la selección a través del procedimiento de solicitud de las personas interesadas que cumplan los requisitos anteriores, siendo obligatorio en todo caso que las personas beneficiarias figuren como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo.

El modelo de solicitud se encuentra disponible en el Departamento de Empleo del Ayuntamiento, sito en la calle Real 14, en la primera planta del Centro Sociocultural Jesús Quintero, al que deberá acompañar el Certificado de períodos de inscripción en el Servicio Andaluz de Empleo y la Ficha del demandante expedido por el técnico de la Agencia Municipal de Colocación del Ayuntamiento de San Juan del Puerto(Bolsa de Empleo) para acreditar situación de demanda.

Para la selección se tendrán en cuenta criterios de necesidad económica laboral y socio-familiar, priorizándose aquellos casos de mayor vulnerabilidad social o riesgo de estarlo.

El plazo de solicitud será desde el lunes 11 al miércoles 20 de septiembre de 2017 ambos inclusive, hasta las 14:00 horas.

La duración del contrato laboral que se realice a cada beneficiario deberá ser a jornada completa y no inferior a 7 días naturales en ningún caso, determinándose la duración exacta de cada uno de ellos en función de las necesidades concretas y con unas condiciones salariales que serán las establecidas en el sector de referencia de la actividad.

La ejecución del programa se inicia con la firma del Convenio de Colaboración y se extiende hasta el 31 de enero de 2018, fecha en la cual, la totalidad de contratos deberán finalizar o estar finalizados.